امنیت و مقررات

هکرهای کره‌شمالی روزانه برای استخدام در بایننس اقدام می‌کنند

هکرهای کره شمالی هر روز برای استخدام در صرافی بایننس اقدام می‌کنند؛ روش شناسایی آنها چیست؟

بر اساس گزارش جدیدی از شرکت امنیت سایبری Recorded Future، هکرهای وابسته به دولت کره شمالی به صورت روزانه تلاش می‌کنند تا به عنوان کارمند در صرافی ارز دیجیتال بایننس استخدام شوند. این اقدام بخشی از کمپین گسترده‌تری برای نفوذ به سیستم‌های مالی رمزنگاری شده است.

کارشناسان امنیتی می‌گویند این گروه‌های هکری که عمدتاً تحت عنوان Lazarus و APT38 فعالیت می‌کنند، با استفاده از روش‌های پیچیده‌ای مانند جعل هویت و مدارک ساختگی سعی در گمراه کردن تیم‌های استخدام بایننس دارند.

روش‌های شناسایی هکرهای کره شمالی

تحلیلگران Recorded Future چندین نشانه کلیدی را برای شناسایی این نفوذگران شناسایی کرده‌اند:

  • استفاده از مدارک تحصیلی و سوابق کاری جعلی که اغلب شامل دانشگاه‌ها و شرکت‌های معتبر غربی می‌شود
  • عدم تطابق در اطلاعات هویتی ارائه شده
  • الگوهای رفتاری غیرعادی در طول فرآیند مصاحبه
  • تلاش برای دسترسی به سیستم‌های حساس بلافاصله پس از استخدام

یک سخنگوی بایننس در این رابطه گفت: “ما از تهدیدات سایبری آگاه هستیم و پروتکل‌های امنیتی پیشرفته‌ای برای شناسایی و جلوگیری از چنین نفوذهایی داریم.”

تحلیل و پیامدهای کلیدی

این گزارش نشان‌دهنده تشدید تلاش‌های کره شمالی برای نفوذ به اکوسیستم رمزنگاری است. گروه‌های هکری وابسته به این کشور در سال‌های اخیر مسئول سرقت میلیاردها دلار از پروژه‌های کریپتو بوده‌اند.

از دیدگاه امنیتی، این رویکرد جدید نشان‌دهنده تغییر تاکتیک از حملات مستقیم فنی به سمت نفوذ انسانی است که می‌تواند خطرات جدی‌تری ایجاد کند. استخدام یک فرد در موقعیت حساس می‌تواند دسترسی گسترده‌تری نسبت به یک حمله سایبری معمولی فراهم کند.

برای صرافی‌های ارز دیجیتال، این گزارش چند پیامد مهم دارد:

  • ضرورت تقویت فرآیندهای احراز هویت و بررسی سوابق کارمندان
  • نیاز به آموزش تیم‌های استخدام برای شناسایی پرچم‌های قرمز
  • اهمیت همکاری نزدیک با نهادهای امنیت سایبری برای به‌روزرسانی مداوم تهدیدات

در بلندمدت، این نوع حملات ممکن است منجر به تنظیم مقررات سخت‌گیرانه‌تر برای فرآیندهای استخدام در صنعت کریپتو شود. همچنین ممکن است شاهد افزایش استفاده از راهکارهای پیشرفته احراز هویت مانند تحلیل رفتاری و بیومتریک در فرآیندهای استخدام باشیم.

منبع: دکریپت

محمد فلاح

من زنجیره‌ها را می‌شکنم تا مفاهیم را به هم پیوند دهم. به عنوان معمار محتوای Crypto24 ، هر مقاله‌ای که می‌نویسم ،پلی است میان پیچیدگی فنی بلاکچین و ذهن کنجکاو شما ،از اعماق کدنویسی‌های اتریوم تا امواج خروشان بازارهای مالی ،همواره درجستجوی آن لحظه‌ی کشف هستم -لحظه‌ای که مفاهیم انتزاعی، ناگهان در ذهن مخاطب "کلیک" می‌کنند. نبرد من؟ تبدیل فناوری‌های مرموز به دانشی کاربردی است ؛جایی که هر بیت‌کوین فقط یک دارایی دیجیتال نیست ،بلکه داستان انقلابی مالی را روایت می‌کند.با قلمی آغشته به تحلیل‌های فنی و بینشی آینده‌نگر،مسیرهای نو در نقشه‌ی رمزارزها را نقشه‌کشی می‌کنم. پرسش‌های شما، سوخت این سفر اکتشافی است. همسفر باشید.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا